Er du vores nye kollega?

Privatkundechef til succesfuldt privatteam, konfetti og high fives i Vejle

Er du klar til at sætte dit præg på et stærkt privatteam med syv engagerede kolleger og en afdeling, der buldrer derudaf med nye kunder? Så er du måske vores nye privatkundechef i Vejle!

I tæt samarbejde med afdelingsdirektør og erhvervskundedirektør kommer du til at udgøre ledelsesteamet i Vejle og sætte retningen for en solid afdeling, der rådgiver både private og erhverv. Her bliver du en naturlig sparringspartner og salgsleder for privatteamet – tæt på, til stede og med blik for den enkelte medarbejder.

 

Succes gennem andre

Det er afgørende, at du har lyst til med inspiration og motivation at skabe succes gennem andre. Du får ansvaret for at udvikle forretningen på privatområdet, der også inkluderer de kolleger, der rådgiver ejerledere og lokale, mindre erhvervskunder. Du må derfor meget gerne have enten viden eller interesse også for dette kundesegment. Samtidig får du selv tæt kundekontakt, da du får din egen mindre portefølje bestående primært af Private Banking-kunder og ejerledere.

High fives og lokalkendskab

I Vejle er vi gode til at fejre vores succeser – både med konfetti og high fives på kontoret. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med et højt aktivitetsniveau og et fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden. Afdelingen er kun et par år gammel, men vokser hurtigt og oplever stor interesse fra nye kunder. Samtidig har vi et vedholdende fokus på at skaffe leads, have gode kundeambassadører og en høj medarbejder- og kundetilfredshed.

Vi er tæt på vores kunder og tæt på vores by. Og derfor også tæt på Vejles erhvervs-, kultur-. og fritidsliv, som vi naturligvis støtter aktivt. Derudover oplever vi stor opbakning i Hedensted. Vi forestiller os, at du også selv har et godt lokalkendskab til Vejle og Hedensted og har lyst til at profilere afdelingen i begge kommuner og være med til at tiltrække nye kunder.

 

Sådan bliver du en succes i jobbet:

Efter 100 dage tager du ansvar for dit team og føler dig godt hjemme i Sparekassen Kronjylland. Det er lykkedes særligt godt, fordi:

  • Du har gennemgået vores målrettede onboardingprogram og er begyndt aktivt at benytte Sparekassens ledelsesværktøjer, ligesom du har lært vores kultur og arbejdsgange at kende.

  • Dit team oplever dig som nærværende, nysgerrig og lyttende. Du har nemlig brugt tid på at lære medarbejderne at kende fagligt og personligt. Det gør, at du allerede kan sætte en retning for teamet – på en måde, hvor du løfter medarbejderne frem for at kontrollere dem.

  • Udover ledelseserfaring har du på forhånd en bred bankfaglig baggrund og stærke kompetencer inden for privatrådgivning og kredit med flere års erfaring fra branchen. Du er derfor heller ikke bleg for selv at springe ind og hjælpe i en sag eller et møde, hvis behovet opstår.

  • Du er en mester i at opbygge stærke relationer og bidrager til afdelingens synlighed og vækst i Vejle blandt andet gennem kundevendte aktiviteter og et aktivt samspil med hele teamet.

  • Din udadvendte og nysgerrige tilgang gør, at du bidrager aktivt til teamet med gode input og godt humør. Derudover nyder du at være en del af et hold, der spiller hinanden gode og fejrer succeserne.

Efter et år er du blevet en vigtig nøgleperson i afdelingen, som er med til at sikre, at privatteamet leverer og trives. Det lykkes især, fordi:

  • I samarbejde med afdelingsdirektøren leder du privatkunderådgiverne og de tre rådgivere, der sidder med de mindre erhvervskunder. Sammen med afdelingens øvrige ledelsesteam bidrager du til at sætte en dagsorden for strategi og kultur i afdelingen og er med til at sikre den bedst tænkelige trivsel og et godt samarbejde på tværs.

  • Du tager ansvar for resultater og budgetter på privatområdet og dermed også for at implementere og optimere processer i privatgruppen. Da du er en god kommunikatør, formår du at sikre et højt fagligt informationsniveau og konstruktiv feedback.

  • Kundetilfredshed står øverst på din dagsorden, og du holder af det tætte samarbejde med dine kunder. Du er proaktiv og kommer hele vejen rundt om deres økonomi.

  • Du er stolt af vores afdeling og bidrager naturligt til afdelingens synlighed, netværk og tilgang af nye kunder. Du forstår vores forretningsorienterede familiekultur og er en aktiv del af afdelingens fællesskab og gode sparringsmiljø.

Du kan glæde dig til at blive en del af en afdeling, der går op i at have det sjovt sammen, mens vi skaber gode resultater. Vi praktiserer også medindflydelse og prioriterer fleksibilitet i hverdagen, da vi ved, at der er andet end jobbet i dit liv. Vi har kort fra tanke til handling og lytter derfor også meget gerne til dine gode idéer.

 

Stærk organisation

Du bliver samtidig en del af et solidt pengeinstitut i stærk udvikling. De seneste år har Sparekassen Kronjylland åbnet flere nye afdelinger. Derudover har vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI fortsat Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på sigt får nye interesser eller ønsker 

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder. 

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er det 7. største danske pengeinstitut. Der venter dig mere end 1000 kolleger fordelt på cirka 54 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.